Mira la Ley del Seguro Social menciona:
Artículo 5 A. Para los efectos de esta Ley, se entiende por:
XVIII. Salarios o salario: la retribución que la Ley Federal del Trabajo define
como tal. Para efectos de esta Ley, el salario base de cotización se integra
con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones,
percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones
en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al
trabajador por su trabajo, con excepción de los conceptos previstos en el
artículo 27 de la Ley.
Si solo percibe las prestaciones minimas laborales entonces debes de integrarlo de la siguiente manera:
365/365 = 1
1.50/365 = 0.004109 Prima vacacional 25% ( 6 dias de vacaciones)
15/365 = 0.04109 Aguinaldo ( 15 dias )
Suma = 1.0452 Factor de integracion
Para el segundo año variara el factor ya que las vacaciones a que tendra derecho seran por 8 dias y la prima vacacional sera por 2 dias.
Espero haberte ayudado.
Saludos