Buenas tardes un trabajador tuvo un accidente en trayecto el 1 de septiembre y otro trabajador el 2 de septiembre tuvo un riesgod e trabajo y les dieron incapacidades , el dia de hoy 3 de septiembre llevan el formato para que se llene por parte de la empresa, los trabajadores tienen un salario integrado de 128.97 y 90.64, el dia de mañana se van apresentar las modificaciones de salario por variables y ambos salarios de esos trabajadores aumentan a 131.35 y 91.31, que consecuencias tendra la presentacion de estos aumentos de salarios un capital constitutivo? o con que salario integrado debo llenar el formato con los que se incrementan ? aunque no haya presentado los avisos de modificacion. gracias y

saludos GRACIAS

Buenas tardes. Las prestaciones en dinero derivadas de alguna incapacidad, se otorgan con el SBC vigente al momento del suceso. Dado que usted aun NO presenta sus modifsal x las variables del bimestre anterior, y los riesgos YA ocurrieron, si usted presenta las modifsal, con fecha del 01/sept, corre el riesgo de que le finquen un capital constitutivo.

Suerte,

Articulo 77. El patrón que estando obligado a asegurar a sus trabajadores contra riesgos de trabajo no lo hiciera, deberá enterar al instituto, en caso de que ocurra el siniestro, los capitales constitutivos de las prestaciones en dinero y en especie, de conformidad con lo dispuesto en la presente ley, sin perjuicio de que el instituto otorgue desde luego las prestaciones a que haya lugar.
Los avisos de ingreso o alta de los trabajadores asegurados y los de modificaciones de su salario, entregados al instituto después de ocurrido el siniestro, en ningún caso liberaran al patrón de la obligación de pagar los capitales constitutivos, aun cuando los hubiese presentado dentro de los plazos que señalan los artículos 15 fracción I y 34 fracciones I a III de este ordenamiento legal.
El instituto determinara el monto de los capitales constitutivos y los hará efectivos, en la forma y términos previstos en esta ley y sus reglamentos.
A su vez los artículos 15 y 34 así como el 35 en sus respectivas fracciones nos dicen:

Artículo 15. Los patrones están obligados a:

I. Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de su salario y los demás datos, dentro de plazos no mayores de cinco días hábiles;

Artículo 34. Cuando encontrándose el asegurado al servicio de un mismo patrón se modifique el salario estipulado, se estará a lo siguiente:

I. En los casos previstos en la fracción I del artículo 30, el patrón estará obligado a presentar al
Instituto los avisos de modificación del salario diario base de cotización dentro de un plazo máximo
de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente a la fecha en que cambie el salario;

II. En los casos previstos en la fracción II del artículo 30, los patrones estarán obligados a comunicar al Instituto dentro de los primeros cinco días hábiles de los meses de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre, las modificaciones del salario diario promedio obtenido en el bimestre anterior, y

III. En los casos previstos en la fracción III del artículo 30, si se modifican los elementos fijos del salario, el patrón deberá presentar el aviso de modificación dentro de los cinco días hábiles siguientes de la fecha en que cambie el salario. Si al concluir el bimestre respectivo hubo modificación de los elementos variables que se integran al salario, el patrón presentará al Instituto el aviso de modificación en los términos de la fracción II anterior.

Artículo 35. Los cambios en el salario base de cotización derivados de las modificaciones señaladas en el artículo anterior, así como aquellos que por Ley deben efectuarse al salario mínimo, surtirán efectos a partir de la fecha en que ocurrió el cambio, tanto para la cotización como para las prestaciones en dinero.

En este caso, podria conciderarse que el patrón esta en tiempo de cumplir con su obligación de informar de la modificación de el salario variable, y que esta en tiempo, según con fundamento en la fracción I del artículo 15 y en el artículo 34 de la ley, que por estas disposiciones se consideran presentados oportunamente, sin embargo, desgraciadamente lo establecido en el penúltimo párrafo del articulo 77 de la ley del Seguro Social que dice:

“Los avisos de ingreso o alta de los trabajadores asegurados y los de modificaciones de su salario, entregados al Instituto después de ocurrido el siniestro, en ningún caso liberarán al patrón de la obligación de pagar los capitales constitutivos, aun cuando los hubiese presentado dentro de los plazos que señalan los artículos 15 fracción I y 34 fracciones I a III de este ordenamiento legal.”

Por lo tanto, como tu modificación es para incrementar el salario variable, si te determinaran un capital constitutivo.

Ahora dentro de los males es que el capital constitutivo seria sobre la diferencia del salario, cosa distinta que fuera porque no tenias inscrito a tus trabajadores, lo que te quiero decir que comparado a lo que pudo ser a lo que es, tus capitales constitutivos con el aumento casi minimo que tienen ambos casos, no debe de ser de una cantidad considerable.