Hola FORISTAS Y COLEGAS:
ME ATACA UNA DUDA?¿
La Ley Federal Del Trabajo indicica en su Art. 258 la forma en que se determina el salario en dias de descanso.

Mi duda es a que se refiere cuando dice. " se aumentara el que perciban por trabajo realizado en la semana, con un 16.66%"

En el caso en particular a este chofer se le paga por comisiones, digamos 100 por viaje. En la semana hizo tres viajes, de los cuales el ultimo lo termino en dia domingo.

Cuanto serían sus percepciones totales.

PUES SI, LA LFT DETERMINA EN SU ARTICULO 69 DE QUE TODO TRABAJADOR DISFRUTARA DE UN DIA DE DESCANSO CON GOCE DE SALARIO INTEGRO, POR CADA SEIS DIAS DE TRABAJO. EL ARTICULO 73 DE LA MISMA LEY ESTIPULA EL PAGO QUE SE DEBE REALIZAR AL TRABAJADOR QUE LABORE SU DIA DE DESCANSO.DICHO PAGO CONSISTE EN UN 200% DEL SALARIO QUE LE COPRRESPONDA POR ELSERVICIO PRESTADO.

SIN EMBARGO, EN EL CASO QUE PLANTEAS, Y POR TRATARSE DE UN TRABAJO DE LOS LLAMADOS "ESPECIALES", SUBSISTE LA OBLIGACION DEL DIA DE DESCANSO, SOLO QUE, DADO LA FORMA EN QUE SE DETERMINA SU SALARIO DIARIO, NO SE RETRIBUIRA CON UN 200%, SINO SOLO CON UN 16.66% DEL SALARIO QUE PERCIBAN POR EL TRABAJO REALIZADO EN LA SEMANA,SI ELCHOFER LABORA EN SU DIA DE DESCANSO.

YO TENIA LA MISMA DUDA?¿

EN EL CASO DE LOS CHOFERES, QUE SU SALARIO ESTA DETERMINADO 100% VARIABLE, ES DECIR SE LE PAGAN COMISIONES POR VIAJE EFECTUADO, EN CASO DE QUE ALGUN TRABAJAOR DEMANDARA A LA EMPRESA EL PAGO DE HORAS EXTRAS, ES DECIR, DE TODOS ES SABIDO QUE ESTE TIPO DE TRABAJADORES LABORAN MAS DE 8 HORAS DIARIAS, EN UNA DEMANDA PROCEDERIA ESTO.