Hola, les escribo para contarles un poco acerca de mi experiencia compañeros...

Espero me puedan ayudar en lo siguiente.

Falleció la madre de un amigo el pasado mes de febrero, ella trabajaba en un ingenio azucarero desde 1980; en el periodo de zafra con un salario de $ 80.67 y en el de reparacion su salario era de $ 73.93.

Nuestra duda es, con cual salario se hace el calculo del finiquito.

Gracias por prestar atención a este tema, y a la vez le agradezco todos sus comentarios.

Saludos

Buenas noches. Con el salario cuota diaria vigente a la fecha del fallecimiento. El SBC no tiene nada que ver en este asunto.

Saludos, tengo una duda, de que forma se finiquita a un trabajador con una antiguedad de 14 años que tuvo un sueldo de 100 pesos diarios.
y fallece de muerte natural NO RELACIONADO EN SU TRABAJO,
gracias de antemano por sus opiniones.

Saludos, la beneficiaria (Es decir la esposa) del trabajador fallecido la empresa le pago via cheque nominativo (sin intermedio de conciliacion y arbitraje) la modica cantidad de $250,000.00
por llegar a un acuerdo sin demandas.

Tomando en cuenta el sueldo de $100.00 y 14 años de antiguedad.

Lo EXENTO para ISR Seria lo que dicta el art 109 FRACCION X DE ISR
90 SMAG POR CADA AÑO D SERVICIOS LO DEMAS GRAVARIA PARA EFECTOS DE ISR?

el trabajador pues se dio de baja del IMSS a los 15 dias que fallecio y el pago se dio hasta hace unos dias.
que procedimiento hay en este caso?

de antemano gracias por sus comentarios.

Buenos dias. El 109-LIsr que usted señala habla de pagos x retiro. Usted debe identificar plenamente el concepto de pago para poder aplicar esta normatividad, porque si usted señala como concepto de pago: "Obsequio patronal", como que no ¿vdd?

FAVOR DE CHECAR EL 239 DE RISR EXENTO TOTALMENTE POR TRATARSE DE SALARIOS.

QUEDO A TUS ORDENES

Hola, necesito saber como calcular el finiquito que corresponde por muerte de trabajador, les cuento el caso:

el trabajador de presento a la empresa, y checó la entrada, más por estar en estado de ebriedad (crudo) lo regresaron a casa, y en el trayecto tubo un accidente y este murió, mis preguntas son:

¿cuenta como accidente de trabajo?
¿cómo puedo calcular el finiquito si no soy experta en esto?

datos:

El era encargado de un departamento, cuyo sueldo era $3500 semanales,
con una antiguedad total de 22 años de trabajo en la misma empresa,
a los 15 años de dieron su retiro, más no fue despedido.


situación actual:

en el IMSS lo registran con sueldo de $900.00 semanales
quieren dar un finiquito de $20,000.00
el occiso es mi padre y no quiero nos perjudiquen, nos hemos quedado simplemente mal.

porfavor ayudenme necesito asesoria

Buenas tardes. Penoso asunto pues. Trataremos de apoyarlo. Tiene derecho al pago de sus partes proporcionales de vacaciones, prima vac y aguinaldo y prima de antiguedad a partir de la fecha de pago anterior. El hecho de que en el imss estuviese registrado con un salario inferior, no cuenta para estos pagos. Le DEBEN respetar el salario real. En cuanto a que si será calificado como accidente de trabajo, tengo mis dudas, porque al no haber laborado por las condiciones en las que se encontraba, es muy probable que el imss no lo acepte como tal.

Suerte,

BUEN DIA

MI DUDA ES LA SIGUIENTE: EN LA EMPRESA UNA TRABAJADOR TUVO UN ACCIDENTE EN UNA DE LAS MAQUINAS, SE LLEVO AL IMSS Y A LAS DOS HORAS LAMENTABLEMENTE FALLECIO, MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE PARA CALCULAR SU FINIQUITO TENGO QUE PAGARLE LA INDEMNIZACION POR 90 DIAS O I1 MES DE SALARIO COMO LO MARCA EL ART 50 DE LA LFT, ADEMAS DE PAGARLE PARTES PROPORCIONALES Y PRIMA DE ANTIGÛEDAD.

GRACIAS

OJALA Y ALGUIEN PUEDA CONTESTAR

Hola Rousse:

Un placer saludarte, Si el trabajador se encontraba afiliado al IMSS no existe obligación de parte del patrón mas que de otorgar el finiquito en base al articulo 84 de la LFT

prima de antiguedad art art 162 y 486 de la LFT
parte proporcional de aguinaldo art 87 de la LFT
parte proporcional vacaciones art 76 al 79de la LFT
prima vacacional art 80 de la LFT


Saludos y quedo a tus ordenes

Otro comentario, es importante otorgar dicho finiquito a los beneficiarios economicos del trabajador fallecido para ello es necesario el reconocimiento de ellos en la junta de conciliación y primordial presentar la baja del asegurado ante el IMSS con un escrito libre informando del deceso y anexando una copia del acta de defunción.