Buen dia.

Les deseo se la esten pasando bien; y me gustaria que me den sus comentarios sobre lo siguiente:

Una empresa a los trabajadores el primer ejercicio (2007) se les pago 20 dias de aguinaldo.

En este ejercicio se pretende dar 15 dias de aguinaldo.

No encuentro el fundamento para decirle al trabajador que procede o no la reduccion de los dias que ya percibio el año pasado y tiene la confianza que este año le den los mismos dias.

Gracias de antemano.

Buenas tardes:


Artículo 87.- Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del DIA 20 de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.
Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste.


para servirle