HOLA COLEGAS

TENGO UNA DUDA NO SE SI ESTOY HACIENDO LA PREGUNTA EN EL FORO CORRECTO PERO TENGO UNA VENDEDORA QUE TIENE 61 AÑOS LA SEÑORA SE QUIERE PENSIONAR PERO QUIERE SEGUIR TRABAJANDO
SE PUEDE HACER ESTO?????

ME DIJERON QUE LA DIERA DE BAJA QUE ELLA TRAMITA SU PENSION Y POSTERIORMENTE LA DOY DE ALTA CON OTRA ACTIVIDAD

ES ESTO CORRECTO???

LES AGRADEZCO DE ANTEMANO SUS RESPUESTAS

Buenas. No se apure.....
¿El pensionado puede volver a trabajar?

LSS anterior:
Invalidez.- Si, en puesto diferente al que tenia. Con el mismo patron u otro.
Cesantia y vejez.- A los 6 meses, en el mismo puesto, pero con patron distinto.
RT.- Si, en puesto diferente y con el mismo u otro patron.

LSS nueva:
Invalidez.- Si, en puesto diferente al que tenia. Con el mismo patron u otro.
Cesantia y vejez.- No, si recibe pension minima garantizada. Si, si la pension es mayor a la minima garantizada. En el mismo puesto, con patron distinto o el mismo.
RT.- Si, pero en puesto diferente y con el mismo u otro patron.

El Lic.

creo que la señora deberia de buscar asesoria, conozco casos que cuando se tratan de jubilar antes de los 65 el imss se las hace ver negras aparte de que le van a dar menos pension.
saludos!

Hola a todos!!
Conozco un caso similar: una persona (gte admvo) se va a jubilar por vejez. pensabamos recontratarlo por honorarios. Les dije que no porque lo veía como un acto simulado (2180 a 2184 C.Civil en relación con el 109-IV C.F. ), el abogado de la empresa sugirió que creara un S.C.(el empleado) y facturara sus servicios a la empresa que represento. podrían dar su opinión al respecto?. En caso de hacerlo tendremos riesgo la empresa y/o el trabajador?
Por su atención. Gracias!!